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成长评语促学生成长



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开学第一周的一节班会课上,教室里静悄悄的,同学在等着我大发雷莛。因为,上午第三节课间休息时,张同学为争一个乒乓球而将另一位小个子同学打伤了。

我平静地走进教室,打开笔记本电脑,叫上张同学,在他原本空白的评语栏里让他为自己写上这件事发生后,对自己实事求是的评价:“我太不争气了,我真恨我自己,我的脾气一上来,就什么都不顾了……”

“要不要看看老师对你的评价?”张同学怯怯地点着头。

“人在冲动的时候,很容易做出让自己后悔莫及的事情。你性格豪爽,但缺乏理智,为此,你曾付出过沉重的代价。我想,对一名尚未成年的学生来讲,犯错误并不是最可怕的,要紧的是,能从错误中吸取教训,并且做到‘同样的错误不犯两次’。老师期待着你……”

张同学如释负重,全班同学如释负重……

一星期过去了,两星期过去了,张同学再没有发生类似事件。在此事发生两星期后的又一次班会课上,我再次走进教室,依旧打开笔记本电脑,还是叫上张同学。所不同的是,班级气氛不再沉闷,张同学也不再战粟。我跟张同学说:你的行为变了,你的评语也要改,想看看两星期老师和同学对你的评价吗?

在上次评语的后面,我用蓝色字体显示了这样一段话:“作为你的班主任我很高兴,因为你终于放弃了武力;作为你的班主任我又为你感到骄傲,因为你终于战胜了你自己;你顽强的意志力让所有人必须对你刮目相看。我坚信,这个坎你都迈过去了,还有什么能难倒你的呢?”

这就是我在我们班所倡导的“学生成长评语”。

一、学生成长评语的写法

一提到评语,大家都认为,评语是班主任在学期结束时要做的工作,怎么刚开学就来提评语?而且,评语常常是有些班主任用来束缚学生的“紧箍咒”,是最能拿得住学生的“杀手锏”。更有甚者,常常借此给犯错误或不听话的学生“穿小鞋”。我则不然,我觉得,评语不应该是“结束语”,而应该是学生成长发展过程中的“友情提醒”。

在我们班,评语从开学就开始写,写在电脑里,电脑的好处是随时可以修改,描述良好行为的词语用“蓝色”表示,描述不良行为的词语用“红色”表示。一星期或者两星期后,用一节自习课或者班会课主动让学生来阅读,也可在课余时间查阅。并规定,每位同学可以对自己评语的内容提出修改要求,比如说,对班主任在评语中使用的某个词语不满意,学生可以提出来换成你喜欢的词语,用括号注明,但这种更换是有条件的,必须等自己的言行与该词语名符其实了,才能更换。一星期或两星期总结一次。

这一做法实施以后,学生非常关注自己的评语。当他们犯了错误的时候,首先想到的是自己的评语会发生变化,更想到怎样努力才能改写它。这时候,我不再是简单的批评或训斥,而是打开电脑,与他商量,原来使用的某个词语已不适应了,需要换成另一个词语。并告诉他(她),什么时候改正了错误,什么时候更改。

在每学期结束前,每位学生将在老师的电脑里看到自己一学期来经历的坎坎坷坷,看到自己的变化、进步和成长。他们为自己的进步而感到欣慰;为自己曾犯过错误而自责;为班主任老师的信任和激励而信心百倍。一句话,成长评语贯穿教师教育的全过程。

二、学生成长评语的意义

新课程倡导学生积极的参与评价和自我完善。很显然,这种做法既是在学生的自我参与下的评价,更是对学生的行为进行自我娇正。通过这一做法,让学生知道该怎么做,不该怎么做,这样做了同学老师会怎么看我,那样做了,同学老师又会给我什么评价。并且,给学生一个观念:评语是对自己言行的高度概括,评语其实是你自己写的。同时,实现无痕化教育。

我们许多老师在班级管理上习惯于订立制度,如“不许……”、“必须……”、“不这样做将得到以下处罚……”

惩罚要不要,当然要,因为惩罚也是教育的一种手段。但是,时间长了,这些生硬的做法,容易让学生产生逆反心理,甚至与教师对立。教育的本质是爱,而简单的惩罚,从教师的本意来讲,毫无疑问,也是从爱的角度出发的,但问题是,学生无法感受和理解并接受教师的爱,因而也就起不到应有的教育作用。

由师生共同商讨形成评语,这一做法,其意义在于,第一,它变外部约束为自我约束,变他人要求为自我要求,变强迫命令为主动接受。一句话,它使受教育者的心态发生了变化;第二,这一做法,能将教师对学生的爱,上升到理性的认识,通过语言文字的表述,使学生感受到教师客观的评价,委婉的规劝,殷切的希望,从而达到心灵的碰撞与沟通,提高学生自己的认识,达到自我教育、自我发展目的。

学生成长评语,是教师送给学生的一份营养丰富的精神食粮,一份十分珍贵的礼物,学生会将它永久地珍藏在心里。不少学生在毕业多年后还能清晰地记得因某件事情教师送给他的“礼物”。

评语是给学生一个客观公正的评价,是什么就是什么,但是,这仅仅是评语的一个功能。我想,借助成长评语促使学生不断成长发展,通过评语的不断变化引导学生向教育者所期望的目标发展,我想,这应该是评语有待开发的另一个主要功能。

作为教育工作者,我一直认为,教育并不是教师宣布几条纪律,规定几个不准那么简单,真正的教育要充满智慧,要讲究艺术,要有恰当的方式。应该说,学生成长评语是教师观察能力、教育思想、育人方式和教育智慧的综合反映,也是教师的品德、学识和素养的良好体现。



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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