海南干部监督添新途径 12380短信举报平台开通

干部监督又添新途径我省开通“12380”手机短信举报平台和市县“12380”举报电话

　　近日，根据中央关于加强干部监督工作的要求和中央组织部的有关部署，省委组织部开通了"12380"手机短信举报平台，全省19个市县党委组织部"12380"举报电话同时开通，这是继2004年2月26日我省开通"12380"专用举报电话和2009年6月25日开通"12380"举报网站以来所取得的又一成果，标志着我省已形成了信访、电话、网络、手机短信“四位一体“的干部选拔任用工作监督举报平台。

　　"12380"举报电话开通9年来，全省各级党委组织部门精心构建，有效利用这一平台，认真受理群众举报，加大查核处理力度，严肃纠正违规用人问题，有效发挥了群众对干部选拔任用工作的监督作用。据统计，9年来，全省组织部门"12380"共受理各类举报反映2861件，经查核，属实或部分属实的111件，199名干部受到责任追究。同时，全省各级党委组织部门十分重视"12380"举报信息的分析运用，定期形成综合分析报告，及时发现干部队伍和干部选拔任用工作中的突出问题及苗头性、倾向性问题，研究提出有效防范和治理用人上不正之风的措施，切实加强了对干部的监督管理工作，取得较好的成绩。此次"12380"手机短信举报平台和各市县"12380"举报电话的开通，进一步扩大了群众举报和反映有关问题的渠道。

　　经了解，如需通过短信方式向组织部门反映有关问题，只需将手机短信发至18608912380即可。(记者胡续发通讯员舒海)

　　海南省委组织部及各市县党委组织部“12380”专用举报电话一览表

　　评论：充分发挥“12380”举报平台在管理监督干部中的作用

　　作者：海祖轩

　　我省“12380”短信平台和19个市县“12380”举报电话的开通，标志着我省已形成了信访、电话、网络、手机短信“四位一体”的举报平台。

　　党的十八大明确提出要从严管理监督干部，中央政治局出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我省也出台了改进工作作风、密切联系群众的二十条规定，建立和完善“四位一体”的“12380”举报平台，拓宽了对干部选拔任用工作的监督渠道，加强了对领导干部政治思想、作风和廉洁自律方面的监督，扩大了干部工作中的民主，更好地落实了广大干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，是及时发现、防止和纠正用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要途径，也是我省从严管理监督干部、落实中央八项规定和我省二十条规定的一个具体举措。从实际效果看，“12380”已成为我省干部群众反映选人用人问题和领导干部思想作风、廉洁自律等方面问题的重要渠道，监督作用日益凸显。下一步，我们要把“12380”举报平台作为一个重要抓手和载体，充分发挥其在从严管理监督干部中的作用，帮助实现对广大干部的从严管理，促使广大干部自我严格要求、自觉转变作风，更好地为海南国际旅游岛建设大局服务。

　　“12380”举报平台是一个公共资源，欢迎广大干部群众充分利用这一平台，采取拨打电话、来信来访、网上举报或短信举报等方式，向干部监督部门举报有关情况。尤其提倡实名举报，举报人要对举报的内容负责。对于利用“12380”平台恶意骚扰或干扰举报受理工作的，将严肃处理。对于群众反映的问题，有关部门要认真对待、及时受理，深入调查核实。对涉嫌违纪违法的，及时移交纪检监察机关和司法机关依纪依法处理。努力做到对举报“件件有着落、事事有回音”，使“12380”举报平台成为干部群众有效监督的可信窗口。各级党委、组织部门要高度重视和支持“12380”举报平台，要利用各种方式加大对“12380”举报平台的宣传，引导干部群众充分运用好这个平台。要为“12380”举报平台提供相应的人力物力保障，保证“12380”举报平台的正常运行。要完善举报受理和查核工作机制，做好举报成果的运用，使“12380”举报平台的作用得到最大程度的发挥。