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初中班主任班级管理工作策略谈



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 [摘 要]班主任是班级的管理者、指导者与教育者,对于营造良好的班级环境,发挥了非常重要的作用,在初中生全面健康成长的过程中发挥了导师的作用。在班级管理过程中,班主任必须以学生的发展为重点,建立融洽的师生关系,维护学生自尊心,在管理班级时树立榜样,切实提高班级管理效率,逐步实现教与学的统一。 
  [关键词]初中生;班主任;班级管理 
  [中图分类号] G635 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058(2017)15-0073-01 
  初中阶段,学生的心理与生理都会慢慢成熟,情感表现积极但肤浅,自制力与毅力都有所提高。近年来,学生接受信息的能力不断增强,在学生身上体现出鲜明的时代烙印。如今的社会环境对学生的影响已经超出了教师的预料,学生的个性特点越来越突出,如时代感增强、责任意识不足;认同感增强但践行能力不足。学生张扬的需求与一些滞后的班级管理产生了冲突,有鉴于此,班级管理就成为班主任不容忽视的大问题。 
  一、建立融洽的师生关系 
  初中生处于青春期,较为敏感,在管理班级时,班主任应当走进学生,获得学生的信任,只有这样才能够建立和谐的师生关系。即便是“问题学生”,班主任也应当尊重。在管理班级的过程中,教师应当从学生的角度出发,用学生的思想来理解学生的行为,与学生建立“朋友”关系,了解学生平日里的爱好,同时正确认识学生,适时引导学生。不能强迫学生做他们不喜欢的事,否则会产生反效果。在这样的环境下,班主任才能够把握教育契机,与学生心连心。很多教师经常说“爱生如爱子”,这不仅要求班主任在细节方面关心学生,给每一名学生关怀,还应当因材施教,善于为学生构建展现自我的平台。在此过程中应当加强思想教育,从建立和谐的师生关系入手,使学生在和谐的氛围中受教,由此达到良好的教育效果。 
  班主任与学生因为角色不同,因此在待人处事等方面存在一定的差异,这就给班级管理工作带来了困难。针对此种情况,班主任在进行班级管理时,应当时常想一想,如果我是学生,我会怎么想?怎么做?所以要深入学生中了解他们的心理活动。此外,还可经常引导学生思考,如果你是班主任,你会怎么看待班上的学生?如此便可提高学生解决问题的能力,同时还可加深师生间的了解。 
  二、维护学生自尊心 
  从心理层面讲,班主任喜欢遵守纪律、成绩优异的学生,但班级中难免会出现一些表现不够好的学生,即便是品德优秀的学生,也可能会犯错。因此很多班主任会直接批评学生,一些班主任看到学生不懂事经常心里着急,发脾气批评学生,学生心理也不服气,会顶撞班主任。事后班主任再与犯错的学生交谈,学生也知道自己犯了错,愿意改正,但是听到班主任的批评,受到伤害,就会产生叛逆心理。实际上,很多犯错的学生自己也不知道为什么会犯错,不守纪律,这就是初中生自控力较差的表现。经过探索与反思,在班级管理中,班主任应多表扬,营造和谐的氛围,尊重学生的人格,如果不得不批评学生,也应当尽量做到以下几点。第一,以私下交谈的方式指出学生的缺点,不可在全班学生面前批评某个学生,维护学生的自尊心;第二,善于发掘学生的优点,先表扬学生再批评;第三,尽量不让犯错的学生当着全班的面进行检讨。例如我班的学生张某上课经常说话,调整座位也无济于事,还经常不交作业。面对这样的学生,班主任都会感到头疼,但当我了解了张某的经历与他父母离异的家庭状况后,也理解了他的行为。在管理班级的过程中,应当给予类似学生更多关爱,如当张某与其他学生发生矛盾时,班主任一定要让双方都做出检讨;当张某能规范自己的行为时,班主任就应当在全班学生面前表扬他;在运动会上张某为班级争得了荣誉,班主任更应当鼓励和赞扬他,如此才能够使学生体会到班集体的温暖,在今后的学习过程中,才能够规范自己的行为。 
  三、在管理班级时树立榜样 
  因为初中生的个性不同,加上每名学生的家庭环境存在较大的差异,不同家庭环境培养出来的学生自然是不同的。虽然初中生心智還不够成熟,但待人接物也有了自己的准则,当班主任管理班级时,要求学生做到的事情自己也做到了,此种榜样的力量,就能够使学生发自内心的敬佩。假如班主任要求学生做的事情,自己却做不到,学生就很难按照班主任的要求来做。因此班主任必须要为学生树立良好的榜样,要求学生做的事情应该自己先做到,只有这样,才能够赢得学生发自内心的尊重。在管理班级时,应当以身作则,让每名学生都体会到班主任的严谨,班主任还应当诚心地帮助学生,督促学生不断进步,学生在班主任榜样的感召下,自然能够积极配合。 
  综上所述,班级管理是非常繁琐的工作,也是一门艺术。实际上,班级管理通常都有自己的规律,但也经常需要变化,因此在管理的过程中,班主任应当顺应新形势的发展,以学生的发展为主,坚持生本管理,如此才能够使学生在和谐的氛围中快乐成长。 



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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