“中国企业家生存”十大发现

发现一：在文艺作品中企业家形象最低　2002年调查结果显示，企业经营者认为“在自己心目中的形象”最好，为3.67分(相当于百分制的73.4分)，其他依次是“在新闻媒体中的形象”(3.5分／70分)、“在公众心目中的形象”(3.45分／69分)和“在文艺作品中的形象”(3.22分／64.4分)。这就是说，大多数企业家心中认为，自己心目中自己的形象最高，而在文艺作品中他们的形象最低。

发现二：每天平均工作学习超过13个小时　调查发现，绝大多数企业经营者的日均工作时间都超过了8小时。1997年的调查表明，企业经营者的时间分配情况平均为：工作11.23小时，学习2.14小时，也就是说，每天平均工作和学习的时间为13.37小时。

发现三：成功最主要的因素是自己　2002年调查企业经营者对于自己成功原因的看法时，认为主要原因是由于“自己非常努力”和“自己个人素质比较好”的分别占49.3％和33.7％。这样一个结果，与平时多数企业经营者在公开场合下言称的“政策好”、“领导支持”、“班子团结，员工支持”等因素大有不同。

发现四：最大的担忧是社会保障　一般人认为，企业家大多收入丰厚，不太担心个人的社会保障问题。但在问及“您退休以后最大的担忧是什么”时，调查结果显示，企业经营者的选择依次是：“没有足够的社会保障(44.8％)”、“心理失落没有寄托(19.7％)”、“经济收入减少(14.2％)”、“没有满意的社会地位(9.2％)”、“没有便利的生活条件(5.7％)”。其中，国有企业经营者对“没有足够的社会保障”担忧的占55.6％，比其他类型企业家高13个百分点以上。

发现五：近半企业家心情不好时“独自忍受”　2002年的调查结果显示，87.4％的企业经营者感到“压力很大”。当问及“当工作中遇到麻烦，心情不佳时，您最愿意与谁交流”时，有42％的企业经营者选择了“独自忍受，一般不跟他人交流”。

发现六：大多数企业家不愿当“企业官”　1994年的调查发现，有62.3％的人认同自己的企业家身份，对于取消企业的行政级别，表示“同意”的有41.7％，“无所谓”的有50.3％，“不同意”的只有8.0％。离开本企业后的职业选择上，有62.5％的企业经营者愿意继续做本行。这一结果表明，“官本位”思想在企业经营者中已经开始淡化。

发现七：大多数企业家使用互联网　1998年的调查结果显示，会使用计算机的企业家比重为63.7％，与1997年调查的43.5％相比有较大幅度提高。样本企业中，近半数的企业和企业经营者已经使用国际互联网，但拥有企业网址和个人网页的比重较低。到1999年，对互联网“非常了解”和“了解”的人数分别占4.0％和75.7％，比1998年又有显著提高。

发现八：最弱的能力是公关　问及“您认为自己最强和最弱的三项能力是什么”时，2002年的调查结果显示，企业经营者认为自己最强的能力是决策能力(61.7％)，最弱的能力是公关能力(61.2％)。值得注意的是，调查发现绝大多数企业经营者在时间安排上，对协调政府关系花时间最多的人数比重在逐年增加，由1994年的9.1％增加到2002年的17.5％。这说明目前最困扰企业家的还是“政府公关”。

发现九：半数企业家遭遇过人身威胁　1995年，在调查“在您当厂长(经理)期间，曾受到过几次人身威胁或伤害”时，结果显示，遭遇过威胁或伤害的企业家高达50.9％；其中受过三次以上威胁或伤害的有28.3％。值得提醒的是，这种现象近年没有出现好转，且有愈演愈烈之势。

发现十：大多数企业家仍靠“组织任命”　十年中，共有7次调查询问了企业经营者获取现任职位的途径，调查发现，通过“组织任命”获取现任职位的最多，在历年中都排在第一位。但2002年调查显示，企业经营者期望的方式依次是：“组织选拔与市场选择相结合”占45％，“市场双向选择”占29.6％，“自己创业”占13％，“职工选举”占10.6％，“组织任命”仅占0.9％。

这份报告是在中国企业家调查系统成立10周年座谈会暨《中国企业家成长与发展报告》首发式上发布的。

中国企业家调查系统自1993年开始，每年推出对企业家群体的一个专题调查报告。2002年是该项调查的第10个年头，中国企业家调查系统汇总10年来的调查成果，推出了本次总的调查报告。

（曹洋碧摘自《海峡两岸》2003年第12期，冀文海、杨良敏文）