“真凭实据”

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图表：“真凭实据” 国家明令禁止的就业违约金摇身一变，竟以“培训费”名义重出江湖，大学毕业生“自愿”签订“承诺书”后，一旦提前离职，将不得不交纳高达５０００元的“培训费”。江西省九江市妇幼保健院在招聘大学毕业生中的这一做法，实行了３年之久，始终无人监管。　　“由于用人单位类似违法行为的大量存在，劳动部门根本管不过来，导致出现‘民不告官不究’的现状。”江西省社科院资深研究员王明美认为，在大学生就业难的背景下，劳动力市场供大于求，让一些用人单位敢于漠视法律，肆意侵害劳动者权益，导致法制环境被破坏、劳动力市场混乱无序、社会矛盾激化。他认为，应该对违法用人单位加大监管处罚力度，使之违法后受到的处罚远大于可能获得的“好处”，同时鼓励劳动者主动维权，营造良好的法制氛围，才能从根本上改变用人单位有法不依的现状。新华社发 蒋跃新 作