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“以人为本”的班级管理模式浅探



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在学校的各项管理中,班级管理直接关系到学校管理的成败,对学校的校风、学风起着举足轻重的作用。对班级管理的认识与实践也应与时俱进,不断地注入新的理念、内容与方法。传统的班级管理是教师对学生的单向行为,教师对学生的管理是主动与受动的关系,缺乏平等对话和情感沟通,对学生的主观能动性问题重视不够。现代化的班级管理,并不排斥这种关系,反而更注重教师与学生的双向互动,教师与学生既互为管理对象,又互为管理主体。这样才能真正体现平等、民主、和谐的新型师生关系,促进班级和学生的共同发展。 
  一、把班级管理的主动权交给学生,使其树立“我为人人,人人为我”的观念 
  首先,我们要根据学生的实际情况,制定一系列人性化的班级管理制度,并调整对学生的评价标准。我常采用《每周一评》的办法,从学生的日常行为、纪律、学习、品德等方面入手。值日班长要以分数的形式进行全天候跟踪记录,每周一汇总,奖优罚劣,使学生在学习的过程中不断体验进步与失误,进而重新认识自我。需要注意的是,值日班长要让学生轮流当。这种设立值日班长、让学生来管理学生的方法效果较好,既能增强学生的责任心,又能充分发挥学生的主动性,达到让学生自主管理的目的。 
  其次,合理制定班规,使学生做到自主管理。要想让每个学生都参与班级管理,做到自主管理,并主动为班级服务,教师就要合理制定班规,使他们对自身充满信心,找到乐趣,获得启迪。那么如何制定班规呢? 
  “班级每个同学的权利和义务是对立统一的关系。”班规是对学生不良行为的约束和纠正。在以往的班级管理中,我们常用强制手段迫使学生遵守班规,这往往会适得其反。现今,为了让学生做到自主管理,我们就应多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中只加分不扣分,这有利于调动学生的积极性,学生往往会为了多加分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,在班规的制定中,我们也应注意:不需面面俱到。班规的制定不能影响学生的个性发展,不能伤害学生的自尊。“金无足赤,人无完人。”学生犯了错、扣了分,可通过做好人好事、检举不良现象等方式加以弥补,这样就借此弘扬了正气。而若学生在每周一次的考核中获得了个人优胜奖、课堂精英奖、成绩进步奖等,也可以加分。这样做就形成了一种良性竞争的氛围,学生就愿意遵守班规,有了自主管理的动力。 
  再次,教师应充分利用主题班会课,配合学校的每项活动,发动全体学生,集思广益,群策群力。在主题班会课上,班主任要提出常规要求,把课堂让给学生,让学生有展示自己聪明才智的机会,进而达到启迪思维、美化心灵、规范行为的目的。需要注意的是,主题班会内容应提前告知学生,让学生在课前精心准备。 
  总而言之,在班级自主管理中,我们要把班级管理的主动权交给学生,从而让学生以主人翁的姿态参与班级管理,让他们在班集体中当家做主,牢固树立“我为人人,人人为我”的观念,而班主任只是通过宏观调控来支配班级的正常运转。 
  二、学生干部轮流上岗,充分发挥每一位学生的主动性和潜力 
  在校运动会中我班获得了全校第三名,在学校广播体操比赛中我班获得了全校第一名,这是班级自我管理、自我约束的结果。这当中,班干部起到了不可忽视的榜样作用。为选拔、培养一批真正有能力的班干部队伍,我采用了学生干部轮流上岗制的办法。 
  首先,通过竞选选拔学生干部。在这种制度下,干部提名先由学生自荐、同学推荐和班主任提议,之后班主任再安排提名学生在班会课上公开演讲,最后要求全体学生选出自己最信得过的同学为班长及班委。班委成员产生后,就以班长为龙头,设两个班委候选人(每周更换)、四个记录组长,要求记录组长精细化记录每位学生干部在工作期间的得失。 
  其次,综合、民主评议,选出值日班长候选人。全体学生要经过综合评议、慎重讨论,最终民主评议选出值日班长候选人,然后以周为单位,两个候选人轮流上岗,管理班级纪律及卫生工作。 
  班长要对两名候选人进行培训,讲明细则,使其明确责任与权利;两名候选者也要以身作则,恪尽职守,认真负责,尽心尽力地为班级的工作忙碌。随着他们勤勤恳恳的工作,他们为人处世、处理突发事件的能力、协调各项事务的能力等都有了提升,走到了同学的前面。同学们亲眼见证了候选者的成长,进而产生了跃跃欲试的想法,都想在班级工作中大显身手。 
  自从经过全班学生考察评选出值日班长以来,以往存在的偷懒耍滑、推卸责任的现象没有了,因班级纪律和卫生而屡屡被扣分的情况明显减少了,班级工作走上了正轨,新任班委完全可以独当一面了,我也完全从纷繁的班务中解脱出来,尝到了班级自主管理成效的甜头。 
  总之,通过反复探索,我认可了班级“自主管理”,这种方式可启发、引导、激励学生进行自我管理,充分发挥班级学生的主体参与性,从而形成相对稳定的班风和学风,增强班级的凝聚力和向心力,让每一个学生都成为班集体的主人。 
  参考文献: 
  [1]顾建光.提高学生自主性管理能力的探索[J].教学与管理,2003(6). 
  [2]陈华彬.班主任视角下的中学班级自主管理[J].新课程研究:下旬刊,2012(3). 
  [3]崔槐丽.初中班级自主管理的理论与实践研究[D].西南大学,2010. 
  [4]贾宁.新课改下初中班级自主管理问题与对策研究[D].山东师范大学,2011.



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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