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关于班级管理的一些想法



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   在过去的一个学期内,我的班级管理工作在取得一点成绩的同时,也暴露出了一些弊端。但相比三年之前的我,我自己可以明显感觉到进步,而且我的周围还有很多优秀前辈给我建议,给我提醒,所以现在的我对自己的班主任工作充满信心。下面我结合自己上个学期的班级管理谈谈自己的一些想法。
一、纪律是班级不断进步的最根本保障
    因为13班是在年级中处于第三层次,学生无论文化成绩还是基本素质,都相对较低,管理难度较大。在暑假里我就一直在思考,如果我有机会再做班主任,我首先该怎么做?最后我得到的结论是:纪律是班级不断进步的最根本保障。我的想法与年级部在开学初所提的八字方针“准时,定位,安静,专心”不谋而合。
当然抓纪律我也注意方法,不再是三年前那种粗鲁式的管理方式。我在班上的每一次讲话都事先想好,有的时候还把它写下来,基本上没有随意发挥。通过讲话不断地像学生灌输纪律的重要性,不断地强调班级的集体荣誉感。刚开始学生有的无所谓,没有放在心里,但我没有放弃,我就一直强调纪律,并且付诸于行动。凡是与纪律扯得上关系的,我都很认真。比如开学报到第一天,有同学到班迟到,我就故意当着全班同学的面教育了他们,并且强调了八字方针。
当然抓班级的纪律并不是一帆风顺的,既要有耐心,也要讲技巧。很多班主任都用了这一招“欲擒故纵”。“五严”规定双休日不得上课,我就充分利用这个政策,凡是我们班违反纪律的同学双休日都不得申请留校自习。而且我是坚决执行,有多少人“回去”多少,以至于有的时候我们班双休日人数很少。通过这个方法,我借助家长的力量很好地控制了班级的自习课纪律。同时也向学生们传递了一个信息,不是老师要你学,而是你要自己学。
在与卫志平老师的交流中,我学会了允许学生犯错。以前学生一犯错,我总是很生气,处罚很严厉,但是效果并不好。现在对于学生的一些小错误,我都做好让他们重复犯错的心理准备。对学生的每次错误都留有“证据”,等下次犯错的时候,拿出这些“证据”教育学生,效果好像好的多。而且处罚也要注意力度的逐渐加深,不要轻易地严肃处理。教育过程中,要讲究有理有据,以理服人,让学生挨批的心服口服。
二、重视对班干部的培养
    受徐秋林老师的影响,我开始重视对班干部的培养。我觉得班委应具备以下基本素质:
1、严格要求自己,能做到以身作则。
2、责任心强,热爱集体。
3、做事认真负责,具备吃苦耐劳的精神,有一定的组织管理能力,能成为老师的得力助手。
4、善于团结同学。
5、敢于与班级中出现的不良现象作斗争。
    如果班级有一个优秀的班委团队,那么他将对班级的进步有极大的促进作用,我认为班委可以发挥以下作用:
1、从某种角度来看,班委是一个班级的灵魂,一个班级有没有核心竞争力,取决于这个班级是否拥有一个优秀的班委团队。
2、班委是班级的纪律的重要保障,在维持班级纪律方面,班委承担者举足轻重的作用。
3、班委是班级中的优秀群体,是大家学习的榜样。班委怎么做,对其他同学有一种潜移默化的影响,所以班委是良好学习氛围的基石。
三、三人行,必有我师。
    在学习管理上,我觉得自己要学习的地方还很多。比如上个学期蒋其君老师动员班级学生抓紧时间学习,4班早上晚上都有大部分学生提前到班学习。我想这也是4班优秀的一个原因吧!所以我在期末考试前也实行了两个星期,效果好像不错。
上学期有几次,我把所有学科的作业全部收上来,然后组织课代表检查。很大程度上督促学生作业的完成。但是完成的质量得不到保障。这一点,我觉得魏似月老师做的很好,2班学生的数学作业,无论是完成还是订正都很扎实,很值得学习。
蒋其君说过,批评学生的同时要让学生不恨你。我觉得自己这方面尚有欠缺,但目前我只能先求效果,再求学生的理解与支持。我很希望自己的付出能得到学生的理解与支持。我希望这学期能有所改善。
    编者:孙飞老师在文章中体现出的学习和反思的精神,值得我们每一位班主任学习。让我们都来做学习型的班主任,在反思中成长,在实践中实现自己的教育理想。
 



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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